tcl科技公司简介

〖壹〗、TCL科技成立于1982年，前身为TCL集团 ，2019年重组后聚焦半导体显示业务，2020年更名
，是一家致力于成为全球领先的科技产业集团的企业。基本概况：该公司总部位于广东惠州，法定代表人为李东生 。2004年在深交所上市 ，代码为000100.SZ
，注册资本1879亿元，2025年完成459亿元定向增发。

〖贰〗 、TCL科技是一只潜力巨大的半导体显示牛股 ，业绩好、估值低且成长性高
，值得投资者关注
。公司概况与战略转型TCL科技（原TCL集团）是全球第三大电视品牌，传统业务以智能终端（如电视）为主。2020年 ，公司完成战略转型
，确立【半导体显示】+【智能终端】双核心业务模式 。

〖叁〗
、TCL集团创立于1981年，前身为TTK家庭电器（惠州）有限公司 ，总部位于广东惠州
，后发展成全球领先的科技产业集团
。1986年，TCL研制出中国首台免提电话 ，1993年推出首台28吋彩电。2004年集团整体上市，并收购汤姆逊彩电、阿尔卡特手机开启世界化 。

〖肆〗 、TCL科技成立于1982年
，2004年在深交所上市，2020年由TCL集团更名而来
。公司规模较大 ，注册资本1879亿元
，员工超7万人，全球布局29个研发中心
、18个制造基地 ，业务遍及160余个国家和地区
，是国家技术创新示范企业，还将于2025年成为奥林匹克全球合作伙伴。

合肥tcl工资待遇怎么样

合肥TCL的工资待遇会根据不同岗位有所区别 ，大部分岗位工资在4500-8000元之间 。薪资待遇概况：根据相关数据
，TCL家用电器（合肥）有限公司有53%的岗位工资落在4500-8000元的区间内
。这一数据提供了对该公司薪资待遇的一个大致了解。

薪资待遇：合肥TCL工厂的员工工资通常介于5000元至6000元之间，这样的薪资水平在当地属于较高标准 。

好
。工作方面：合肥tcl厂是长白班工作 ，每天工作八个小时
，流水线程序，工作轻松 ，一点也不累。工资方面：合肥tcl厂员工工资位于5000元到6000元之间，属于当地较高工资水平 。

薪资水平：本科生不含补贴的年收入范围在9万-16万
，硕士生则在12万-18万。若加上补贴，本科生年收入可达12万-19万 ，硕士生则为15万-21万
。此外
，工作满半年后还有一次性稳岗补贴3万，加班费另算 ，去国外工作还有丰厚的外派补贴。

TCL加班和华为一样严重吗?刚接到两家面试通知,时间撞了,想选一个加班...

TCL的加班情况并不像华为那样严重 。以下是针对此问题的详细解加班文化差异：TCL和华为虽然都是知名企业
，但它们的加班文化存在差异
。华为的加班文化在某些时期和部门可能较为显著，而TCL相对来说在加班方面可能更加灵活和适度。公司政策与氛围：TCL注重员工的工作生活平衡 ，鼓励员工合理安排工作时间
，避免过度加班 。

公司发展也好个人发展也好，没有哪种选取是绝对的好 ，华为虽然综合实力强一些
，但是TCL也有一些优势
。就像贾跃亭说的“TCL是中国唯一一个在彩电硬件产业上彻底打通的企业。

我之前在上家公司工作时，加班情况非常严重 ，经常需要通宵加班，这让我感到十分疲惫 。因此
，我决定离职，寻找一个更健康的工作环境
。后来我接到OPPO的面试通知 ，经过一番了解后
，我发现自己对这家公司的态度截然不同。OPPO强调员工本分，注重完成手里的工作任务 。

当然要选取嵌入式 ，JAVA现在的工资很低
，我同事做JAVA四年经验上海也就4500的工资，而嵌入式一般新手就能拿那样的工资 ，鄙人就是做了多年的嵌入式
。