社保基数和公积金基数怎么算

〖壹〗、社保基数和公积金基数的计算方法如下：社保基数： 计算依据：根据职工上一年度1月至12月的月平均工资收入来确定。 上下限：社保局对社保基数设定了最低和比较高限 。最低不能低于社平职工月平均工资的60% ，比较高不超过300%
。各地区的具体数额会根据实际情况有所不同。

〖贰〗 、计算方式相同但结果可能不同：社保基数和公积金基数都是按照上年度的职工工资总数除以月数得出的平均缴费数额 。但由于具体缴费比例
、政策等因素
，两者的数值可能会存在细微差异。缴纳比例不同：例如，单位缴纳养老保险的比例一般是20% ，个人缴纳养老保险的比例一般是8%；而缴纳住房公积金的比例一般是5%12%
。

〖叁〗、公积金缴纳基数： 各单位应按照统计局计算职工月平均工资的口径来计算职工月平均工资。 职工的月平均工资将作为该职工住房公积金缴存基数，用于核定住房公积金月缴存额 。社保缴纳基数： 社保缴费基数通常是社会平均工资的60%300%
。

〖肆〗 、定义与计算方式 社保缴费基数：社会保险基数简称社保基数
，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定 。这包括计时工资、计件工资
、奖金、津贴和补贴 、加班加点工资
、特殊情况下支付的工资等
。

〖伍〗、一般存在最低和比较高缴存基数的限制。此外，社保和公积金的缴存比例也不同 。例如 ，单位缴纳养老保险的比例一般是20%
，个人缴纳养老保险的比例一般是8%，而公积金的缴存比例则通常是5%-12%
。因此 ，由于计算方式 、上下限设定以及缴存比例的不同
，社保基数和公积金基数在具体数值上可能会存在差异。

社保基数怎么算出来的

北京社保基数的计算公式非常明确，即采用北京市上一年度职工月平均工资乘以相应的缴费档次 。缴费档次包括100%
、70%、60% 、40%
、300%五个选项
。100%的缴费档次 ，表示按照北京市上一年度职工月平均工资全额缴纳社保。

社保个人缴费基数是这样算出来的：城镇职工参保者的个人缴费基数 基础依据：以本人上年度月平均工资为基础 。核定范围：该基数需在当地职工平均工资的60%至300%之间进行核定。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%
，则以300%为缴费基数
。

社保基数是按照职工上年112月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定的。具体确定方式如下：上年度工资收入总额：社保基数基于职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入来确定 。这包括计时工资 、计件工资
、奖金、津贴和补贴 、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资
。

社保缴费基数怎么算

〖壹〗、北京社保基数的计算公式非常明确，即采用北京市上一年度职工月平均工资乘以相应的缴费档次。缴费档次包括100%
、70%、60% 、40%
、300%五个选项 。100%的缴费档次 ，表示按照北京市上一年度职工月平均工资全额缴纳社保
。

〖贰〗、社保缴费基数的计算方法主要是取职工上一年度的月平均工资。具体来说：月平均工资：社保缴费基数是根据职工上一年度的总收入
，除以12个月得到的月平均工资来确定的 。这个数值将作为该职工本年度社会保险的缴费基数
。

〖叁〗 、社保基数（社保缴费基数）计算公式是：员工上报社保局的总工资/12个月，得出的平均数就是“社保基数 ”。社会保险基数简称社保基数 ，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数 。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
。